← К ленте

Новый сервис для подготовки презентации достижений сотрудника при запросе повышения зарплаты

Несерьезный МИД@NE_MIDaЮмор и развлечения10 ноября 2026, 14:58

Айтишник сделал бесплатный сервис, чтобы просить повышение з/п фактами — он собирает все достижения в презентацию для босса. Учитывает все обязанности, как помогли компании заработать или сэкономить. Если прибавку не дадут, можно взять ту же презентацию на собеседование. @NE_MIDa Айтишник сделал бесплатный сервис, чтобы просить повышение з/п фактами — он собирает все достижения в презентацию для босса. Учитывает все обязанности, как помогли компании заработать или сэкономить. Если прибавку не дадут, можно взять ту же презентацию на собеседование. @NE_MIDa

  • 16
  • 5
  • 1

Похожие посты

concertzaal@concertzaalКультура и шоубизвчера
Новый сервис для подготовки презентации достижений сотрудника при запросе повышения зарплаты

Айтишник сделал бесплатный сервис, чтобы просить повышение з/п фактами — он собирает все достижения в презентацию для босса. Учитывает все обязанности, как помогли компании заработать или сэкономить. Если прибавку не дадут, можно взять ту же презентацию на собеседование. вместо 'я старался' достаём слайды 😏 @concertzaal

  • 49
rbc@news_rbk_rbc_pbk_novostiНовости и СМИвчера
Новый сервис для подготовки презентации достижений сотрудника при запросе повышения зарплаты

Резервный фонд компании: как рассчитать размер и сформировать запас Читать 🏷РБК Образование, 10/11/2026 15:35⏱️ #РБК_Образование:_Hard_skills

rbc@news_rbk_rbc_pbk_novostiНовости и СМИвчера
Новый сервис для подготовки презентации достижений сотрудника при запросе повышения зарплаты

Как понять, что сотрудник не заинтересован в росте, и что с этим делать Читать 🏷РБК Образование, 10/11/2026 10:55⏱️ #РБК_Образование:_Команда

Дохуище новостей@thebest_newsНовости и СМИвчера
Новый сервис для подготовки презентации достижений сотрудника при запросе повышения зарплаты

«Мир не рухнет, а карьера может»: Названы 5 признаков проблемного работодателя https://life.ru/p/mir-ne-ruhnet-a-karera-mozhet-nazvany-5-priznakov-problemnogo-rabotodatelya Проблемы будущего работодателя можно заметить ещё до трудоустройства, рассказала карьерный консультант Оксана Семёнова. По её словам, на собеседовании соискателю важно самому оценивать компанию, а не только стараться ей понравиться.