Одна из крупнейших НПО Британии, борющаяся с бедностью, Британский фонд исследования рака и Британский Красный крест в среднем платят белым сотрудникам меньше, чем представителям меньшинств — The Telegraph Согласно годовому отчёту, в прошлом году Oxfam, одна из крупнейших НПО Британии, платила белым сотрудникам на 33% меньше, чем сотрудникам, которые отнесли себя к категории «чернокожих» или «цветных». В Британском фонде исследования рака в прошлом году белым сотрудникам платили в среднем на 7,6% меньше, а в Британском Красном Кресте разрыв составил 11,4% в пользу цветных сотрудников. Существуют предположения, что при найме или повышении по службе предпочтение отдаётся представителям «меньшинств» — даже в тех случаях, когда другие кандидаты обладают равной квалификацией. В частности, в Oxfam разрыв в оплате труда в зависимости от этнической принадлежности за последний год увеличился, хотя сотрудники, относящиеся к категории «чернокожих и цветных», составляют лишь 10,5% штата. 8 октября The Telegraph стало известно, что британская госпропагандистская BBC в среднем платит белым сотрудникам за час работы меньше, чем их цветным коллегам.
Британские некоммерческие организации платят белым сотрудникам меньше, чем представителям меньшинств
- 33
- 11
- 2
- 2
- 2
- 1