Шах и мат: компании начали возвращать сотрудников, которых уволили ради искусственного интеллекта Об этом пишет Associated Press. У явления уже появилось название — «ИИ-бумеранг». Пока сложно оценить, насколько оно распространено, но подобные случаи все чаще фиксируют в разных странах. Работодатели признают, что ИИ пока не способен заменить человеческое критическое мышление, творческий подход, командную работу и знание внутренних процессов компании. Кроме того, сотрудники делают гораздо больше, чем прописано в их должностных инструкциях: считывают эмоции коллег, проводят спонтанные встречи и проявляют инициативу, когда ситуация этого требует. А те, кого позвали обратно на прежние должности, не спешат просто возвращаться к старым условиям. Многие используют второй шанс, чтобы договориться о более высокой зарплате и лучших условиях работы.
- 536
- 187
- 82
- 20
- 15
- 11
- 6
- 4