Крупные компании требуют возвращения сотрудников в офис

Лобушкин@lobushkinПолитика и власть6 октября 2026, 14:40

Сходил к Насте Жбановой в подкаст Newsroom поговорить про личный бренд. Выпуск вышел, к нему Newsroom и It Makes Sense сделали исследование на 457 человек и 15 интервью, я там один из экспертов. Из исследования мне ближе всего одна цифра: 80% признают, что упускали возможности, потому что рынок о них не знал. При одинаковых скиллах с другим специалистом я получу больший доход за счёт мультипликатора медийности. Есть обратная сторона, и про неё в выпуске говорю подробно. Публичность — это риск для работодателя. Есть компании, которые хотели бы меня позвать, но побоялись. Я сам им говорил: если бы я рассматривал такого кандидата, как я, я бы вас отговорил. Компании, которые принимают эти риски, для сильных духом. А в найме у публичного человека горло как будто пережато колючей проволокой: хочешь сказать и не можешь. Один из поводов, почему я из найма ушёл. Про бренд основателя тоже поговорили. Он усиливает переговорную позицию и аппаратный вес, но при кризисе человека бьёт по бизнесу очень сильно. Тиньков, Дуров, у каждого свой пример. Выпуск: https://youtu.be/m-yfzhEWrTs Исследование: https://newsroom.company/personalbrand/ @lobushkin

  • 11
  • 5
  • 5
  • 1

Похожие посты

СВЕЖЕСТИ@svezhestiПолитика и властьвчера
Крупные компании требуют возвращения сотрудников в офис

⚖ Компания Booking. com подала в суд на 7000 своих сотрудников, которые продолжают отказываться приходить в офис и работать там как минимум 2 дня в неделю В поданном иске отмечается, что сотрудники компании отказываются это делать с 2022 года.

  • 232
  • 9
  • 8
  • 1
Улететь@uletet_1Новости и СМИвчера
Крупные компании требуют возвращения сотрудников в офис
  • Фото поста канала Улететь

🇳🇱 Booking пытается через суд вернуть 7 тысяч сотрудников с удалёнки в офис. Один из крупнейших сервисов бронирования хочет, чтобы сотрудники штаб-квартиры в Амстердаме появлялись на работе хотя бы два дня в неделю, сообщает DutchNews. Такая рекомендация действует с 2022 года, но часть работников почти всё время трудится из дома. Руководство считает, что это мешает общению внутри команд и снижает производительность. Совет сотрудников согласовать обязательные офисные дни отказался: убедитель...

  • 105
  • 13
  • 12
  • 5
  • 3
  • 1
АНДРЕЙ КОВАЛЕВ@andreykovalev_russiaПолитика и власть5 октября 2026
Крупные компании требуют возвращения сотрудников в офис

McKinsey & Company, большая консалтинговая контора, одна из самых известных в мире. Я уж про мелких инфоцыган молчу, те тоже консультациями занимаются. По итогам работы у Nike упала капитализация в пять раз. Вот так им McKinsey насоветовал))) Еще раз, держитесь вы подальше от этих всех консультантов! Кстати, в 90-е было модно обращаться к консалтинговым компаниям, они тогда только зародились. Я помню два раза заказывал. Огромный отчет мне каждый раз отдавали, абсолютно нечитаемый. Я на шкаф за...

  • 16
  • 16
  • 12
  • 2
  • 1