BMW намерена сократить 20% управленческих подразделений и связанных с ними руководящих должностей к середине 2027 года, одновременно расширяя применение искусственного интеллекта. Реструктуризация входит в программу снижения затрат и упрощения структуры на фоне давления на прибыльность концерна. Компания планирует использовать ИИ в разработке автомобилей, закупках, продажах и послепродажном обслуживании, сокращая объём ручной административной работы. Изменения затронут и уровни управления ниже высшего руководства. Параллельно BMW согласовала программу добровольного сокращения примерно 8 тыс. офисных рабочих мест, преимущественно в Германии. Цель перестройки — вернуть автомобильный бизнес к операционной марже 8–10% в начале следующего десятилетия. На 2028 год установлен промежуточный ориентир 3–5%. ИИ в этой стратегии становится инструментом, через который компания рассчитывает уменьшить управленческие издержки, сократить число уровней согласования и ускорить принятие решений. 𝔼ℂ𝕆ℕ𝕆𝕄𝕀𝕂𝔸
BMW заменит часть топ-менеджмента на ИИ
- 303
- 214
- 70
- 34
- 16
- 8
- 5
- 2
- 1
- 1