Профсоюз образования Тувы обратился к главе республики из-за низких окладов учителей

Учителя обратились к главе Тувы из-за низких зарплат. Подробности: В Туве республиканская организация Общероссийского профсоюза образования направила обращение к главе региона Владиславу Ховалыгу. Тема письма — низкие зарплаты, пишет «Сибирский Экспресс». Документ опубликован в местных каналах, в частности в блоге журналистки Альмиры Сенди, которая не первый раз пишет о ситуации. В тексте обращения в частности указывается, что размер окладов работников образования в республике составляет 12,3 тыс. —12,9 тыс. рублей. Все компенсационные выплаты и стимулирующие, оплата дополнительных часов включаются в «доведение заработной платы до минимального размера оплаты труда». Отмечается, что это уравнивает заработную плату педагогов с разным уровнем квалификации, стажем, объемом и спецификой работы, нивелирует особенности труда педагогов и «обесценивает их», «сравнивает заработную плату педагога с заработной платой работника неквалифицированного труда». Это «лишает стимула к профессиональному росту, является прямым нарушением принципа дифференциации оплаты труда и провоцирует отток педагогических кадров», считают авторы письма. Педагоги требуют установить оклады, ставки на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, а компенсационные выплаты — выше этого уровня. Также учителя призывают главу региона к открытому диалогу, чтобы снизить социальную напряженность среди работников образования. @ejdailyru Учителя обратились к главе Тувы из-за низких зарплат. Подробности: В Туве республиканская организация Общероссийского профсоюза образования направила обращение к главе региона Владиславу Ховалыгу. Тема письма — низкие зарплаты, пишет «Сибирский Экспресс». Документ опубликован в местных каналах, в частности в блоге журналистки Альмиры Сенди, которая не первый раз пишет о ситуации. В тексте обращения в частности указывается, что размер окладов работников образования в республике составляет 12,3 тыс. —12,9 тыс. рублей. Все компенсационные выплаты и стимулирующие, оплата дополнительных часов включаются в «доведение заработной платы до минимального размера оплаты труда». Отмечается, что это уравнивает заработную плату педагогов с разным уровнем квалификации, стажем, объемом и спецификой работы, нивелирует особенности труда педагогов и «обесценивает их», «сравнивает заработную плату педагога с заработной платой работника неквалифицированного труда». Это «лишает стимула к профессиональному росту, является прямым нарушением принципа дифференциации оплаты труда и провоцирует отток педагогических кадров», считают авторы письма. Педагоги требуют установить оклады, ставки на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, а компенсационные выплаты — выше этого уровня. Также учителя призывают главу региона к открытому диалогу, чтобы снизить социальную напряженность среди работников образования. @ejdailyru