Число зарегистрированных безработных выросло в 55 регионах России

Критик новостной ленты@kritiknewsfeedПолитика и власть6 ноября 2026, 11:35

more_horiz

Безработица растёт уже в 55 регионах. Дефицит кадров сменяется заморозкой найма К концу сентября 2026 года число зарегистрированных безработных по сравнению с прошлым годом выросло в 55 регионах. Самый резкий рост показал ЯНАО: плюс 54%. В Кузбассе на учёте почти 9 тысяч человек, это на 36% больше. В Марий Эл прирост составил 33%, в Белгородской области 26%, в Ивановской 25%, в Крыму 21%. Всего на биржах труда числится около 276 тысяч человек. Предприятия, которые ещё недавно гонялись за сотрудниками, охладели к найму и сокращают потребность в людях. Официальная цифра отражает лишь часть картины. Это только те, кто пришёл на биржу за пособием. Многие предприятия решают проблему иначе: переводят людей на четырёхдневку, урезают оклады, отправляют в неоплачиваемые отпуска. Такая скрытая безработица в статистику не попадает, но по доходам бьёт не слабее. Мы уже писали о задержках зарплат, убытках угольной и металлургической отраслей, сокращениях бюджетников в Петербурге и Иркутской области и КамАЗе на четырёхдневке. Рынок труда оказывается точкой, где эти сюжеты сходятся. Кризис при этом бьёт избирательно: сильнее там, где экономика завязана на одну отрасль или на бюджет. Механизм знаком. Дорогие кредиты, падающая прибыль и санкционные ограничения заставляют бизнес экономить, а самый гибкий источник экономии это персонал. Пока безработица остаётся низкой, власти могут говорить о дефиците кадров, но сам дефицит становится структурным: нужны одни специалисты, а освобождаются другие. Для граждан вывод практический. Меньше вакансий означает меньше рычагов в разговоре с работодателем, давление на зарплаты и рост долговой нагрузки у тех, кто потерял часть дохода. Для людей без накоплений потеря работы быстро превращается в просрочки по кредитам, о которых мы писали. В моногородах, где работодатель один, последствия ощутимее всего. Это же расширяет базу для вербовки в армию, о чём говорят эксперты. @kritiknewsfeed - когда рынок труда из дефицита переходит в охлаждение, вчерашний «нужный специалист» первым узнаёт, как быстро меняется спрос.