🩺Более 30 молодых специалистов пополнили коллектив Симферопольской центральной районной клинической больницы В ГБУЗ РК «Симферопольская центральная районная клиническая больница» трудоустроено более 30 молодых специалистов — выпускников 2026 года. Все они участвуют в программе наставничества, которая помогает начинающим медикам адаптироваться на новом рабочем месте и быстрее войти в профессию. Свою трудовую деятельность в больнице начали 18 врачей, получивших аккредитацию по специальностям: терапия, неврология, педиатрия, онкология, хирургия, психиатрия, рентгенология, офтальмология и стоматология. Помимо врачей, первичное звено и отделения больницы усилили 13 специалистов со средним медицинским образованием: 2 акушерки, 7 медицинских сестер и 4 фельдшера. Для улучшения доступности оказания медицинской помощи молодые специалисты распределены в поликлинику и стационарные отделения больницы, а также в Гвардейскую районную больницу, Пионерскую и Кольчугинскую участковые больницы. Кроме того, новые кадры приступили к работе в Чистенькой, Скворцовской, Урожайновской и Мирновской врачебных амбулаториях, а также на фельдшерско-акушерских пунктах в сёлах Кизиловое и Лозовое. 29 октября в медицинской организации прошла встреча главного врача Симферопольской ЦРКБ Константина Гайдарёва с молодыми коллегами, на которой обсудили вопросы адаптации и внедрения системы наставничества. В ходе беседы затронули ключевые аспекты работы в медучреждении, профессионального развития и поддержки начинающих специалистов. Приход молодых кадров позволил укрепить коллектив учреждения, что напрямую отражается на доступности медицинской помощи для жителей Симферопольского района, в том числе сельских населённых пунктов. Поддержка опытных наставников поможет новым сотрудникам совершенствовать профессиональные навыки и уверенно применять полученные знания на практике. #здравоохранениеКрым 🩺Более 30 молодых специалистов пополнили коллектив Симферопольской центральной районной клинической больницы В ГБУЗ РК «Симферопольская центральная районная клиническая больница» трудоустроено более 30 молодых специалистов — выпускников 2026 года. Все они участвуют в программе наставничества, которая помогает начинающим медикам адаптироваться на новом рабочем месте и быстрее войти в профессию. Свою трудовую деятельность в больнице начали 18 врачей, получивших аккредитацию по специальностям: терапия, неврология, педиатрия, онкология, хирургия, психиатрия, рентгенология, офтальмология и стоматология. Помимо врачей, первичное звено и отделения больницы усилили 13 специалистов со средним медицинским образованием: 2 акушерки, 7 медицинских сестер и 4 фельдшера. Для улучшения доступности оказания медицинской помощи молодые специалисты распределены в поликлинику и стационарные отделения больницы, а также в Гвардейскую районную больницу, Пионерскую и Кольчугинскую участковые больницы. Кроме того, новые кадры приступили к работе в Чистенькой, Скворцовской, Урожайновской и Мирновской врачебных амбулаториях, а также на фельдшерско-акушерских пунктах в сёлах Кизиловое и Лозовое. 29 октября в медицинской организации прошла встреча главного врача Симферопольской ЦРКБ Константина Гайдарёва с молодыми коллегами, на которой обсудили вопросы адаптации и внедрения системы наставничества. В ходе беседы затронули ключевые аспекты работы в медучреждении, профессионального развития и поддержки начинающих специалистов. Приход молодых кадров позволил укрепить коллектив учреждения, что напрямую отражается на доступности медицинской помощи для жителей Симферопольского района, в том числе сельских населённых пунктов. Поддержка опытных наставников поможет новым сотрудникам совершенствовать профессиональные навыки и уверенно применять полученные знания на практике. #здравоохранениеКрым
Развитие медицинской инфраструктуры и привлечение новых специалистов в региональные медучреждения
- 17
- 5
- 2
- 1
- 2