😀 ИИ-бум неожиданно сделал сотрудников 50+ ВОСТРЕБОВАННЕЕ зумеров — хотя, казалось бы, молодёжь должна пользоваться спросом в эпоху ИИ. Наткнулся на интересный разбор РБК, где ребята ещё раз доказали, что нейросети постепенно забирают задачи, которые раньше поручали новичкам. Поиск информации, подготовка презентаций, сведение таблиц, написание черновиков — всё то, с чего обычно начиналась карьера, теперь просто делегируется ChatGPT. По данным Oliver Wyman, более 40% руководителей компаний планируют сокращать количество младших позиций. А вот опытные сотрудники оказались в неожиданно выгодном положении. Человек с 20+ годами практики умеет замечать ошибки нейросети, понимать контекст и принимать решения, за которые ИИ пока не может отвечать. Если такой спец освоит новые инструменты, его ценность для бизнеса вырастит в десятки раз. А освоить их относительно просто: для работы с ChatGPT не нужно годами изучать программирование. Правда, пока нейросетями пользуются 58% американцев младше 30 лет и лишь около четверти людей в возрасте 50-64 лет — но с каждым годом число активных юзеров увеличивается. В общем, главный парадокс ИИ-революции в том, что она повышает ценность опыта, одновременно уничтожая способы его получить 😫
- 18
- 3