Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Пикабу@pikabuЮмор и развлечения23 октября 2026, 08:01

Начальник отдаёт большую часть премии коллеге У нас недавно закончился большой проект, я на нём сидел почти два месяца. Не один, конечно, но под конец большая часть задач была на мне. Несколько раз оставался до восьми, пару суббот тоже зацепил, потому что сроки уже горели. После сдачи начальник сказал, что будет премия. Суммы никто не называл, просто сказали, что фонд согласовали и потом распределят. Вчера зовёт меня поговорить. Я вообще думал, сейчас будем разбирать проект, а он начинает рассказывать про коллегу, пусть будет Маша. У неё сейчас проблемы: одна с ребёнком, бывший вроде почти перестал помогать, какие-то расходы навалились. Я это и так примерно знал, мы нормально общаемся. Она тоже работала над проектом, просто у неё свой кусок был, и сильно меньше моего. И дальше он говорит, что хочет премии распределить не совсем по тому, кто сколько сделал. Мне дать поменьше, Маше побольше. Потому что мне сейчас проще, а ей эти деньги нужнее. Я спросил, сколько это «поменьше». Говорит, пока не финально, но мне где-то 35, ей около 70. Остальное другим. Я говорю: «А при чём тут вообще, у кого что дома, если это премия за проект?» Он говорит: «Ну премия же не зарплата, конкретных сумм вам никто не обещал. Маша тоже работала. Мы команда, иногда надо по-человечески смотреть». И я вроде понимаю, что Маша тут вообще ни при чём. Скорее всего, она даже не знает, как он это собирается делить. И да, ей эти деньги сейчас явно нужнее, чем мне. Но логика всё равно какая-то кривая получается. Если я один, без детей, и у меня сейчас ничего не случилось, значит, мой вклад можно оценить дешевле? Я тоже эти вечера там не от скуки сидел. Если компания хочет ей помочь, ну помогите. Отдельная выплата там, ещё что-то, я не знаю. Почему это именно из премии за проект должно идти, так и не понял. Начальник ещё сказал не воспринимать это так, будто у меня что-то забрали, потому что мне никто заранее 70 или 100 тысяч не обещал. И формально да, не обещал. Я особо спорить уже не стал. Сказал: «Ладно, посмотрим, что в итоге начислят». Но в следующий проект, если опять начнёт гореть и надо будет до восьми сидеть, я уже, наверное, не побегу. Раз в конце всё равно смотрят не только на то, кто сколько сделал) Комментарии: pikabu.ru/link/hWQ9i-GOtb

  • 313
  • 67
  • 54
  • 20
  • 15

Похожие посты

ПОЗОР@pozorstanЮмор и развлечения23 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Один талант все-таки есть Недавно перевели меня работать в главный офис. Не прошло и недели, как начальник вызвал к себе и начал отчитывать. Мол, ничего толком не умею, постоянно косячу, работать вообще не способна. Я, конечно, расстроилась, но вечером решила доказать ему обратное. В итоге оказалась у него под столом, а после он заявил, что лучшего минета в жизни не получал. Ну и кто теперь скажет, что я ни на что не способна?))

  • 616
  • 200
  • 26
  • 10
  • 3
Пикабу@pikabuЮмор и развлечения23 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Ответ на пост «Начальник отдаёт большую часть премии коллеге» Напомнило мне первый ковидный год. Я тогда работала медсестрой в поликлинике. Когда ковид добрался и до нас, медсестёр сильно не хватало, и вот меня и ещё одну медсестру прикомандировали к ковидарию. Работали сутки через сутки, сильно уставали. В общем, вторая медсестра сбежала оттуда через две недели, когда при ней умерла женщина. Та была слишком восприимчивая и не смогла этого перенести. Я проработала там до самого Нового года (ну ...

  • 215
  • 113
  • 36
  • 21
  • 7
  • 4
Рыжий М.@redmanЭкономика и бизнес24 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Осталось только отсрочить выплаты, чтобы об этом говорили все во всей стране) Ну, и постоянно повышать комиссию)

  • 147
  • 8
  • 2
  • 2
  • 1
Это Юганск, детка!@myuganskРегионы и города22 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда
  • Фото поста канала  Это Юганск, детка!

Хочу обратиться к руководителям, начальникам, старшим, главным всех организаций. Думаю, что везде так. Почему вы негативно относитесь ,если работник ходит на больничный с ребенком???? У вас есть дети или они не болеют? Оплата больничного с ребенком идёт не от предприятия. Да, у кого то меньше дети болеют, у кого то больше. Принимают на работу с детьми нехотя, сразу ставят условия, чтобы без больничных. Какая-то дискриминация родителей. С одной стороны агитируют за повышение рождаемости, с др...

  • 51
  • 12
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
Ход Конева@knightsmoveОбщество и блоги22 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

В писательском деле самая приятная часть - не рандеву с экраном ноутбука, а наблюдение за персонажами. На Патриарших прудах, в любимых ресторанах, в театрах и кинотеатрах, на бульварах Москвы - везде я нашел себе точки, из которых смотрю на жизнь людей и делаю всяческие заметки. Вот и сегодня решил позавтракать в Mina, сел за стол под креветкой с обзором на весь зал. Несмотря на ранний час, публики было немало: конторщики и бизнесмены, фланеры-жаворонки и мамы с детьми (как же школа?). Отдельна...

  • 68
  • 17
  • 5
  • 4
Chita.Ru | Новости Читы@chitaru75Новости и СМИ22 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда
  • Фото поста канала Chita.Ru | Новости Читы

Продолжаем рубрику #чтобесит, в которой забайкальцы разных профессий рассказывают, что их раздражает в работе. Сегодня слово врачу.⬆️ 🗯 Высказать своё мнение можно анонимно в наш чат @chitaru_welcome. Делитесь, что вас бесит? 🟦 «Чита.Ру» в «Макс»

  • 4
  • 3
  • 1
  • 1
  • 1
ired.cap@ired_capДом, авто и покупкивчера
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Доброе утро😘 Мне очень страшно🥹 я аэрофоб и перед каждым полетом мне страшно до тошноты! И это не игра слов , меня реально тошнит от страха, всю трясёт, сердце вылетает. Летала я всего два раза в жизни, первый в Египет всей семьей, второй в Дубай по работе, сейчас будет третий. Вылет прямо из Сухума. Поездом ехать было двое суток, мы бы не успели к началу мероприятия. Скажите зачем ехать если так страшно, тут все просто -это работа , это мотивация, это заряд общей энергией с людьми , которые с...

  • 59
  • 12
  • 6
  • 1
  • 1
Зеленодольск Life | Яшел Үзән| РТ@zelenodolsk_newsРегионы и города23 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

Завтра организуют проверку, но сначало предупредят о ней 👍😂🤦‍♀️ Далее будет красивая научно описаная отписка тут! - подписчик

  • 10
  • 1
Лениногорск@leninogorsk_novostiРегионы и города22 октября 2026
Проблемы и жалобы работников на отношения с руководством и условия труда

✉️ Накипело у подписчицы: «Анонимно, пожалуйста. Каждый октябрь на работе начинается одно и то же: коллеги приходят в кабинет с температурой, кашлем и красным носом, гордо заявляя: «Мне некогда болеть, без меня тут всё встанет!». В итоге через три дня сваливается весь отдел, а мы потом несем эту простуду домой детям. Неужели в 2026 году так сложно остаться дома на пару дней или взять больничный, вместо того чтобы строить из себя героя труда за счет здоровья окружающих?» А как вы относитесь к т...

  • 14
  • 9
  • 2
  • 1
  • 1