Внедрение ИИ продолжает оставаться одним из вызовов для отечественной промышленности. Глава СИБУРа Михаил Карисалов отметил, что в крупных организациях внедрение искусственного интеллекта идёт медленно. «Главная фобия – что, мол, нас всех уволят. Фобия номер два, близкая к первой, – это культура недоверия и неверия, "нам всё равно нужно будет проверять результат работы ИИ". И фобия номер три – более узкая, но характерная для крупных компаний, "всё утечёт, все обо всём узнают"», – пояснил он. Если проходить через эти фобии «в приказном порядке», то приживаемость инструмента будет низкая. Поэтому в компании пошли другим путём и поощряют за внедрение ИИ (каким образом, он, правда, не уточнил). Помимо преодоления скепсиса, компаниям нужно изменить всю свою систему обработки информации и многие процессы. Но конечные изменения будут радикальными, считают в СИБУРе. «В целом верю в то, что у нас архитектура управления организацией поменяется. Структурирование работы подразделений может осуществляться совершенно по-другому, потому что последовательность сбора информации… её верификация, интерпретация уже сегодня могут быть другими. В основном работаем над перестройкой процессов, которая приведёт к другому архетипу управления», – сказал он, комментируя внедрение ИИ в СИБУРе. @banksta
Эксперты предупреждают о рисках управления искусственным интеллектом и предлагают меры предосторожности
Похожие посты
- 🤡 47
- ❤ 12
- 👎 5
- 🫡 4
- 👀 14
- 😁 8
- 👍 6
- 😨 3
- 🍓 2
- 😭 2
- 🤡 7
- 🔥 2
- ❤ 1
- 🥰 1
- 🍓 1