🔸 Независимый профсоюз «Новый труд» выступил информационным партнёром и спикером E-Retail Forum, прошедшего 22–23 сентября в Москве. В форуме участвовали представители ритейла, электронной коммерции и логистики, технологического и финансового секторов, а также органов государственной власти. 🔹 Председатель НПНТ Дарья Митина выступила на секции о роботизации логистики и складов. Она предложила заранее прорабатывать механизмы защиты работников, чьи трудовые функции будут существенно меняться или замещаться технологиями. 🔸 НПНТ много занимается подготовкой кадров. Роботизация создаёт спрос на новые компетенции — операторов, наладчиков, инженеров, специалистов по обслуживанию автоматизированных систем. Переобучение, по позиции профсоюза, должно начинаться до высвобождения работников и соответствовать реальным потребностям предприятий, а не сводиться к абстрактным новым навыкам. «Мы считаем, что роботизация необходима российской экономике и её развитию. Ранее профсоюз направлял в Правительство РФ Концепцию справедливого двухэтапного перехода к роботизации. На первом этапе предлагается мотивировать компании внедрять автоматизированные решения. Государственные субсидии и налоговые льготы в первую очередь должны получать те компании, которые берут на себя социальные обязательства — сохраняют рабочие места, не допускают ухудшения условий труда и инвестируют в переобучение сотрудников. Профсоюз готов совместно с бизнесом и государственными органами разработать критерии такого внедрения», — отметила руководитель аппарата НПНТ Алёна Лёвочкина. 🔹НПНТ предлагает бесплатное переобучение сотрудников в рабочее время, приоритет действующих работников при найме на новые должности, оценку влияния проектов автоматизации на занятость, заблаговременное информирование профсоюза о технологических изменениях и участие представителей работников в обсуждении их последствий. 🔸 Профсоюз заинтересован в изучении действующих проектов, где человеческий и роботизированный труд уже совмещаются на практике. НПНТ предложил бизнесу организовывать совместные посещения таких предприятий, чтобы оценивать изменение бизнес-процессов, условий и содержания труда и распространять успешный опыт. Ещё одно предложение — развивать постоянный диалог с профильными ведомствами в рамках общественных советов. 🔹 Позиция НПНТ заключается в том, что роботизация должна развиваться не в противовес интересам работников. Технологии способны повышать производительность и частично компенсировать кадровый дефицит, но одновременно нужно заранее создавать систему переобучения, социальных гарантий и правовых механизмов, позволяющих человеку адаптироваться к изменениям на рынке труда. #Мероприятия
Конфедерация промышленников Донбасса помогает развивать производство и повышать эффективность экономики
Похожие посты
- 👎 35
- ❤ 7
- 🔥 4
- 🤔 4
- 👍 3
- 😁 2