При трудоустройстве ветеранов в школы и садики нельзя спрашивать про ПТСР Власти пятидесяти регионов страны уже ввели квоты на трудоустройство участников «СВО». От работодателей требуют выделять для ветеранов 1-4% рабочих мест от общего штата сотрудников. Квоты касаются как коммерческих, так и бюджетных организаций, включая образовательные и культурные учреждения. Ветеранам предлагают вакансии учителей, в том числе начальной школы, воспитателей детского сада и педагогов-психологов. При этом, согласно правительственным рекомендациям, работодателям при трудоустройстве запрещено запрашивать у бывших военнослужащих информацию о ранениях и ПТСР, а также вносить пометки о наличии проблем с психикой в личное дело. Бюджетные учреждения культуры ищут по квоте среди ветеранов артистов балета, солистов хора, научных сотрудников и концертмейстеров. Удачи им с поисками воевавших балерунов. А если серьёзно, то, что делают власти — чудовищно. Социализация и трудоустройство ветеранов очень важны, иначе они слоняются без дела, бухают и подвергают опасности себя и окружающих. Поэтому государство обязано сделать всё, чтобы вернуть к мирной жизни мужчин, которых отправило на войну. Вместо этого государство опять занимается любимым делом — перекладывает ответственность: то на жён, которых Путин считает «лучшими психологами», то на работодателей. И даже на малышей, шумное поведение которых может внезапно вывести из себя их нового воспитателя с парой контузий. Сомнительно, конечно, что ветеран пойдёт работать в садик, но вдруг? Именно поэтому важно сначала обследовать человека, который вернулся с войны, и предоставить ему квалифицированную психологическую реабилитацию, а уже потом заниматься переобучением или трудоустройством, подбирая при этом подходящие должности, а не тыкая пальцем в небо по квоте, потому что всех заставили. 🤩 — подпишись
- 306
- 31
- 20
- 14
- 5
- 5
- 5
- 3
- 3
- 1