Нашел в ней много интересных пунктов и мудрых заключений. Делюсь с вами. «Не допускаете ли Вы ошибки, наиболее часто встречающиеся у руководителей: ● отсутствие коллегиальности при принятии решений; ● зажим критики; ● допущение подхалимства; ● недоверие к сотрудникам; ● командование вместо убеждения; ● чрезмерное восхваление незначительных успехов; ● организация работы на основе дружеских связей и протекций». «Легко быть занятым, ничего не делая. Не принимайте активность за продуктивность, а движения — за действия». «Не давайте текучке съесть себя. Не распыляйтесь по мелочам, концентрируйте внимание на главном». «Необходимо изжить нежелание самостоятельно решать даже незначительные вопросы без согласования с вышестоящими». «Не считайте свои методы самыми лучшими[next]. Всегда можно сделать лучше, чем было».
Как найти свой голос и быть услышанным
- 6
- 3
- 2
- 2